Supervisor(a) de RH - Três de Maio/RS

Somos a Lactalis Brasil!

Fazemos parte do Grupo Lactalis, empresa líder mundial no setor de laticínios, presente em mais de 100 países. O leite está em nossa essência — e é ele que nos conecta às grandes marcas que fazem parte da vida dos brasileiros, como Président, Parmalat, Galbani, Itambé, Batavo, Chamyto, Chambinho, Chandelle, entre outras. Do campo à mesa, cada etapa é conduzida com dedicação, orgulho e amor pelo que fazemos, porque sabemos que nossos produtos carregam a confiança de milhões de famílias.

Acreditamos que o nosso jeito de ser é o que faz a diferença todos os dias. Por meio da Ambição, do Engajamento e da Simplicidade dos nossos 13 mil colaboradores, transformamos desafios em oportunidades e buscamos a excelência em cada fase do processo produtivo. É isso que nos une e nos impulsiona a seguir em frente, sempre com orgulho do que construímos juntos.

Se você também quer fazer parte dessa jornada e ajudar a nutrir o futuro com a gente, candidate-se!

Estamos em busca de uma pessoa para ocupar a posição de Supervisor de RH (HRBP), que será o responsável de RH da nossa unidade de Três de Maio-RS.

Será responsável por:

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e o desenvolvimento das equipes;
• Apoiar os processos de avaliação de desempenho, PDI e gestão de talentos;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas de
• segurança do trabalho em parceria com SESMT;
• Garantir a aplicação das políticas e diretrizes corporativas de Recursos Humanos;
• Administrar benefícios, ponto eletrônico e folha de pagamento em conjunto com a área de Administração de Pessoal;
• Treinamento & Desenvolvimento, garantindo a entrega do orçamento;
• Acompanhamento e controle de Cotas referente ao Programa de Diversidade e Inclusão;
• Gestão de Indicadores (absenteísmo, afastados, turnover, HE, FTE);
• Elaborar e executar planos de ações para cumprimentos de indicadores e metas;
• Supervisionar os processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores da planta industrial.
• Desenvolvimento dos programas Internos;
• Gerenciamento dos terceiros.

Pré-requisitos:

• Curso Superior completo em Administração, Psicologia, Contabilidade, Recursos Humanos e ou áreas correlatas.;
• Perfil analítico e estratégico;
• Facilidade para atuar em parceria com as lideranças;
• Proativo e comunicativo;
• Capacidade de trabalhar em equipe e em grupo;
• Foco em resultados;
• Pacote Office com Excel Intermediário;
• Sistema SAP e Sênior;
• Disponibilidade para trabalhar/morar em Três de Maio-RS.